英特尔首次公开薪资细节,年薪上限145万,下限13万,60万成关键分水岭?

2026-06-11 10:033阅读0评论SEO资源
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本文共计1310个文字,预计阅读时间需要6分钟。

英特尔首次公开薪资细节,年薪上限145万,下限13万,60万成关键分水岭?

依赖可发展自谦非堡垒子地位报道|公众号QbitAI科技巨头都难以公开的内部数据英特尔敢。

赖可发自凹非寺量子位报道|公众号QbitAI科技巨头都不敢公开的内部数据英特尔敢。第一次这么详细。不同族裔性别工种能赚多少钱一目了然
赖可 发自 凹非寺量子位 报道 | 公众号 QbitAI

科技巨头都不敢公开的内部数据英特尔敢。

第一次这么详细。不同族裔性别工种能赚多少钱一目了然。

最近这家芯片大厂公布了2017年到2018年美国雇员的工资情况。

这下让差距赤裸裸摆在面前。

高收入人群中超过四分之一是白人男性。

到了80K一下中低收入段黑人、西班牙裔以及其它种族的比例就明显增加。

收入分布情况

△图片来自bloomberg下同

统计里英特尔员工年薪资被划为12层不是均匀划分最高的是一年208K约145万人民币美元及以上最低的是19K约13万人名币美元及以下。

这张图显示了不同性别族裔的收入情况。左半边蓝色区域表示各种族裔的男性员工黄色部分则表示女性员工。两者的交接处是一条白线。

收入越高女性越少

从“63K-80K”这一栏开始收入每高一截女性的比例就少一部分。性别交接的白线变成了楼梯状到了最高收入一层只有25%是女性。

80K以下其它族裔明显增加

80K约60万人民币是一个转折点80K以上的工种除了管理人员剩下的主要是专业人员和技术人员。

薪资低于80K时黑人、西班牙裔以及其它种族的比例明显增加。占比达到了21%。

量子位根据原始表格计算了一下在整体员工中其它族裔的占比仅为11%左右。这说明大量其它族裔的员工都处于中低收入层。

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英特尔首次公开薪资细节,年薪上限145万,下限13万,60万成关键分水岭?

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赖可 发自 凹非寺量子位 报道 | 公众号 QbitAI

科技巨头都不敢公开的内部数据英特尔敢。

第一次这么详细。不同族裔性别工种能赚多少钱一目了然。

最近这家芯片大厂公布了2017年到2018年美国雇员的工资情况。

这下让差距赤裸裸摆在面前。

高收入人群中超过四分之一是白人男性。

到了80K一下中低收入段黑人、西班牙裔以及其它种族的比例就明显增加。

收入分布情况

△图片来自bloomberg下同

统计里英特尔员工年薪资被划为12层不是均匀划分最高的是一年208K约145万人民币美元及以上最低的是19K约13万人名币美元及以下。

这张图显示了不同性别族裔的收入情况。左半边蓝色区域表示各种族裔的男性员工黄色部分则表示女性员工。两者的交接处是一条白线。

收入越高女性越少

从“63K-80K”这一栏开始收入每高一截女性的比例就少一部分。性别交接的白线变成了楼梯状到了最高收入一层只有25%是女性。

80K以下其它族裔明显增加

80K约60万人民币是一个转折点80K以上的工种除了管理人员剩下的主要是专业人员和技术人员。

薪资低于80K时黑人、西班牙裔以及其它种族的比例明显增加。占比达到了21%。

量子位根据原始表格计算了一下在整体员工中其它族裔的占比仅为11%左右。这说明大量其它族裔的员工都处于中低收入层。

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